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    行業(yè)動態(tài)
    如何有針對性的選擇拓展培訓(xùn)師
    時間:2021-01-18 來源:www.sdxysg.com
      如何有針對性的選擇拓展培訓(xùn)師
      拓展培訓(xùn)師隨著拓展訓(xùn)練行業(yè)的發(fā)展走進(jìn)人們的視線,其以獨特的培訓(xùn)方式區(qū)別于傳統(tǒng)培訓(xùn)師。在拓展訓(xùn)練前對拓展培訓(xùn)師的選擇尤為重要,直接影響拓展訓(xùn)練的培訓(xùn)質(zhì)量和效果。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,企業(yè)如何有針對性的選擇拓展培訓(xùn)師呢?
      首先,企業(yè)要確定拓展培訓(xùn)的目的,然后再從拓展培訓(xùn)機構(gòu)推薦的培訓(xùn)師中甄別篩選,了解這些拓展培訓(xùn)師的授課經(jīng)驗、特長領(lǐng)域,繼而根據(jù)培訓(xùn)目的選擇合適的拓展培訓(xùn)師。
      其次,企業(yè)要了解員工當(dāng)前狀態(tài)。拓展培訓(xùn)師的風(fēng)格各異,有的幽默,有的嚴(yán)肅。不同的培訓(xùn)風(fēng)格也影響培訓(xùn)效果。當(dāng)企業(yè)員工長時間處于工作壓力之下,辦公司氛圍緊張,選擇幽默風(fēng)趣的培訓(xùn)師會比較合適。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,長期處于緊張的辦公環(huán)境下,工作壓力得不到釋放,嚴(yán)重影響辦公效率。在寓教于樂的拓展培訓(xùn)中,團隊伙伴在歡聲笑語中相互扶持、彼此幫助,不僅緩解了工作壓力,團隊效能、溝通協(xié)作、團隊凝聚力也得到極大提升。
      反之,當(dāng)企業(yè)員工處于自由散漫、缺乏紀(jì)律的狀態(tài),選擇嚴(yán)格的拓展培訓(xùn)師對這種狀態(tài)的改善有很大幫助。錦州培訓(xùn)認(rèn)為,在嚴(yán)格的拓展訓(xùn)練中,團隊伙伴自然而然的收起平時散漫的狀態(tài),如果團隊成員應(yīng)自己而受到懲罰,他會反思自己的行為并加以改正。一個紀(jì)律嚴(yán)明、敢于承擔(dān)、擁有團隊榮譽感的團隊才能成為企業(yè)的核心競爭力。
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